WORKING AT GW

學習與發展
-提供新人職前訓練課程與專業精進課程,培養同仁因應公司發展與職務所需之技能。

福利環境
-擁有具競爭力的薪資結構、符合勞基法的休假制度與退休金提撥。
-每天備有現磨星巴克咖啡、彈性半小時上下班時間,減少發生交通意外機會。
-與公部門建立合作,主動協助員工申請相關福利津貼。
-提供午餐享用。
-特定職務補助通話費。
-騎自行車上下班者,享有減碳獎勵。
-重視同仁健康,舉辦年度員工健康檢查。
-不定期部門聚餐
-提案改善獎金

 休閒樂趣
-每年定期的春酒、中秋晚會與尾牙。
-國內/外員工旅遊

員工關懷及培育
-員工關懷-每月辦理新人關懷座談,協助新進同仁適應工作環境。
-指導員制度-提供有關工作、環境及組織文化適應上的種種問題諮詢與輔導。

管理職團隊持續精進
-國內及海外共識營活動-集思廣益,以解決企業目前的問題與預見未來的機會。

菁英招募
GW堅信「人」是公司最重要的資產,我們重視企業發展更重視人才,不斷引進世界先進的人力資源制度,建立相關的 人力資源管理與發展機制,同時亦重視員工的需求與生涯規劃,提供員工暢通的溝通管道。現在就加入GW大家庭吧 ! 詳細職缺請點這裡


 

 

CURRENT OPENINGS

Job Title People Required Link
產品開發專員 1 應徵
製造課-加工組巡檢員 1 應徵
業務部-業務專員(初階) 1 應徵
生技課-製程工程師 1 應徵
廠務部-中班巡檢員 1 應徵
品管課-檢驗員 2 應徵